{"id":1382,"date":"2025-03-05T20:55:48","date_gmt":"2025-03-05T23:55:48","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodelsurdigital.com.ar\/?p=1382"},"modified":"2025-03-05T20:55:49","modified_gmt":"2025-03-05T23:55:49","slug":"gasto-en-personal-municipal-el-dato-que-todos-los-ciudadanos-de-concordia-deben-conocer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodelsurdigital.com.ar\/?p=1382","title":{"rendered":"Gasto en personal Municipal: el dato que todos los ciudadanos de Concordia deben conocer"},"content":{"rendered":"\n

<\/h2>\n\n\n\n

Por Roque Guillermo Benedetto
Contador P\u00fablico
Abogado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Cifras clave del empleo en el Municipio de Concordia<\/h5>\n\n\n\n

La estructura del empleo municipal en Concordia refleja una organizaci\u00f3n compleja y diversa que es fundamental para el funcionamiento de la ciudad. Actualmente, la Municipalidad emplea a 3.090 personas distribuidas en diferentes categor\u00edas laborales, seg\u00fan datos obtenidos del Informe de Auditor\u00eda de la UNL correspondiente a noviembre de 2023, a saber:<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Estos datos representan una fotograf\u00eda del momento actual, pero tambi\u00e9n generan una pregunta importante: \u00bfde qu\u00e9 manera est\u00e1 evolucionando el empleo municipal con el paso del tiempo?<\/strong> Contar con un informe mensual que detalle esas variaciones, ser\u00eda una herramienta clave para fortalecer la transparencia y la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Es importante destacar que el \u00edtem en personal representa una porci\u00f3n significativa del gasto presupuestado total, alcanzando en 2024 el 60,28%, el valor m\u00e1s alto en los \u00faltimos 4 a\u00f1os, conforme obra publicado en la p\u00e1gina web del Municipio, Portal Transparencia, link https:\/\/www.concordia.gob.ar\/transparencia\/finanzas\/indicadores\/gastos<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Este incremento subraya la necesidad de implementar herramientas de monitoreo y an\u00e1lisis m\u00e1s efectivas para que el vecino de nuestra ciudad pueda comprender el porqu\u00e9 de este incremento porcentual.<\/p>\n\n\n\n

Concordia: Pionera en materia de transparencia, participaci\u00f3n ciudadana y rendici\u00f3n de cuentas<\/h5>\n\n\n\n

El Municipio de Concordia es pionero en esta faceta, posicion\u00e1ndose siempre en lugares de preferencia en el ranking de Municipios y cada uno de los Presidentes Municipales y los diferentes Secretarios de Gobierno y de Hacienda, mucho han colaborado con ello, ya que fue tomada como pol\u00edtica de estado.<\/p>\n\n\n\n

A fines del a\u00f1o 2022, durante la gesti\u00f3n del Dr. Cresto, nuestra ciudad fue distinguida por la Fundaci\u00f3n Mediterr\u00e1nea a trav\u00e9s del Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (IERAL), como el Municipio entrerriano de mayor transparencia y el tercero a nivel nacional, detr\u00e1s de Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires y C\u00f3rdoba.<\/p>\n\n\n\n

La actual gesti\u00f3n de Gobierno contin\u00faa con esta sana costumbre y da fe de ello el hecho de que la mayor\u00eda de los datos de mis art\u00edculos de opini\u00f3n, son obtenidos del PORTAL DE TRANSPARENCIA de la p\u00e1gina web municipal. Muchas nuevas ideas est\u00e1n en funcionamiento o en v\u00edas de ello, como el Sistema de Contrataciones del Estado Municipal y el Portal de Datos Abiertos, por citar algunos esfuerzos en este sentido.<\/p>\n\n\n\n

Los datos que faltan para comprender el empleo p\u00fablico:<\/h5>\n\n\n\n

Desde mediados del a\u00f1o 2.023 en la web municipal y antes de que asuma la gesti\u00f3n del Dr. Azcu\u00e9, se dej\u00f3 de detallar en la CONSULTA DE SUELDOS<\/strong>, la CATEGOR\u00cdA DE CONTRATACI\u00d3N<\/strong> del personal del Municipio y del Concejo Deliberante, link https:\/\/www.concordia.gob.ar\/transparencia\/finanzas\/sueldos\/consulta<\/a>, lo que impide distinguir si el agente municipal es de planta permanente, funcionario, adscripto, pasante, contratados con y sin aportes, limitando la capacidad de an\u00e1lisis y obstaculizando la comprensi\u00f3n de c\u00f3mo se administran los recursos humanos municipales.<\/p>\n\n\n\n

Mayor informaci\u00f3n del empleo en los entes aut\u00e1rquicos<\/h5>\n\n\n\n

En la p\u00e1gina web del Municipio y desde hace m\u00e1s de 23 a\u00f1os (gesti\u00f3n del Ingeniero Hern\u00e1n Orduna), obra el listado de sus empleados, sus concejales y sus sueldos, lo que me lleva a preguntarme: \u00bfPor qu\u00e9 no se replica esta sana decisi\u00f3n en el Ente Descentralizado de Obras Sanitarias (EDOS)? \u00bfPor qu\u00e9 el personal de los otros Entes Aut\u00e1rquicos se incluyen en el listado de personal de las Secretarias y no se muestran por separado? \u00bfQu\u00e9 factores han influido para que ello no ocurra? \u00bfQu\u00e9 justificaciones existen para ello?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el Municipio existen numerosos entes Aut\u00e1rquicos como el Ente Descentralizado de Obras Sanitarias<\/strong>, el Ente Permanente de Carnaval<\/strong> (cuyos empleados incluidos en la Secretar\u00eda de Gobierno), el Instituto de Viviendas y Tierras Aut\u00e1rquico Municipal<\/strong> ( cuyos empleados incluidos en el Listado de la Secretar\u00eda de Desarrollo Urbano), el Ente de Gesti\u00f3n Costanera<\/strong> (cuyos empleados incluidos en el Listado de la Secretar\u00eda de Gobierno) , el Ente de Gesti\u00f3n de la Radio P\u00fablica de Concordia<\/strong> (cuyos empleados incluidos en el listado de la Secretar\u00eda de Gobierno), el novel Ente de desarrollo Aerocomercial del Aeropuerto de Concordia<\/strong> (cuyos empleados incluidos en la Secretar\u00eda de Gobierno), el Ente Mixto Concordiense de Turismo<\/strong> y el Ente Mixto de Administraci\u00f3n del Parque Industrial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La publicaci\u00f3n de listados separados del personal que presta funciones en estos Entes, permitir\u00eda tener un panorama m\u00e1s completo de la gesti\u00f3n de recursos humanos en el Municipio de Concordia, promoviendo una mayor transparencia y facilitando el an\u00e1lisis integral por parte de los concordienses.<\/p>\n\n\n\n

Un p\u00e1rrafo especial merece el hecho de que el Ente Descentralizado de Obras Sanitarias (EDOS), que cuenta con un numeroso personal y un elevado presupuesto anual (el del 2025 ascendi\u00f3 a $ 9.500.000.000,00.-), no informa dato alguno de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n

Paran\u00e1: Muestra \u201csolamente\u201d la evoluci\u00f3n en n\u00fameros de la planta de personal con datos b\u00e1sicos<\/h5>\n\n\n\n

El Municipio de Paran\u00e1 no muestra detalle alguno de sus empleados como lo expone su par de Concordia, pero s\u00ed presenta las cantidades de empleados discriminados por repartici\u00f3n, lo que permite analizar la evoluci\u00f3n del empleo municipal.<\/p>\n\n\n\n

A abril de 2023 y mayo de 2024, se mencionan datos relacionados con el empleo municipal en la plataforma de Gobierno Abierto (https:\/\/datos.parana.gob.ar\/dataset\/servicio_civil)<\/a> discriminados por repartici\u00f3n. Aunque rudimentaria, esta iniciativa representa un avance y permite comprender al ciudadano si existen m\u00e1s o menos empleados p\u00fablicos y podr\u00eda servir como referencia para que Concordia desarrolle herramientas similares o mejoradas, con datos m\u00e1s detallados y \u00fatiles para poder comprender la evoluci\u00f3n del empleo p\u00fablico, realizar comparaciones y derrumbar algunos mitos que se han instalado.<\/p>\n\n\n\n

El valor de los datos continuos para una gesti\u00f3n efectiva en materia de empleo p\u00fablico<\/h5>\n\n\n\n

Los datos obtenidos del Informe de Auditor\u00eda de la UNL proporcionan un valioso punto de partida sobre la estructura laboral y financiera municipal; sin embargo, la falta de un seguimiento mensual limita el an\u00e1lisis profundo y oportuno de los recursos humanos y econ\u00f3micos, por lo que la implementaci\u00f3n de estad\u00edsticas mensuales publicadas en la p\u00e1gina web oficial beneficiar\u00eda tanto a la gesti\u00f3n como a los concordienses.<\/p>\n\n\n\n

Implementar un informe resumen mensual del empleo municipal y ponerlo a disposici\u00f3n de la ciudadan\u00eda informando sus n\u00fameros totales, su discriminaci\u00f3n y evoluci\u00f3n porcentual por Secretar\u00eda y Entes Aut\u00e1rquicos, contribuir\u00eda a que todos los vecinos sean parte activa en el monitoreo de los recursos que les pertenecen.}<\/p>\n\n\n\n

Transparencia y empleo p\u00fablico: una oportunidad para Concordia<\/h5>\n\n\n\n

La gesti\u00f3n del intendente Francisco Azcu\u00e9 ha prometido un fuerte compromiso con la transparencia, por lo que sumar estad\u00edsticas mensuales actualizadas sobre el empleo p\u00fablico en la Municipalidad de Concordia representar\u00eda un paso m\u00e1s en la consolidaci\u00f3n a una gesti\u00f3n abierta y accesible.<\/p>\n\n\n\n

Pese a ser reiterativo y tal como lo se\u00f1al\u00e9 en mi art\u00edculo de opini\u00f3n titulado: CONCORDIA \u201cA CIEGAS\u201d. LA URGENTE NECESIDAD DE CONOCER PARA TRANSFORMAR. \u00bfES HORA DE CREAR UN OBSERVATORIO DE ESTAD\u00cdSTICAS? (1), se\u00f1alo la necesidad de que nuestra querida ciudad se anime a desarrollar informaci\u00f3n estad\u00edstica publicada en su p\u00e1gina web, para que se puedan tomar decisiones fundadas y, por sobre todo, evaluar la gesti\u00f3n de sus representantes.<\/p>\n\n\n\n

Contar con datos detallados sobre la cantidad de empleados, las \u00e1reas de trabajo y la evoluci\u00f3n del personal permitir\u00eda no solo fortalecer la confianza de los vecinos, sino tambi\u00e9n mejorar la planificaci\u00f3n y eficiencia del municipio. La apertura de esta informaci\u00f3n no deber\u00eda verse como una mera exigencia burocr\u00e1tica, sino como una herramienta clave para una gesti\u00f3n moderna y participativa, alineada con las mejores pr\u00e1cticas de gobierno abierto.<\/p>\n\n\n\n

Link de consulta
(1)\u00a0https:\/\/www.elentrerios.com\/actualidad\/concordia-ldquoa-ciegasrdquo-la-urgente-necesidad-de-conocer-para-transformar-es-hora-de-crear-un-observatorio-de-estadsticas.htm<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Fuente:<\/strong>\u00a0El Entre R\u00edos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Roque Guillermo BenedettoContador P\u00fablicoAbogado Cifras clave del empleo en el Municipio de Concordia La estructura del empleo municipal en Concordia refleja una organizaci\u00f3n compleja y diversa que es fundamental para el funcionamiento de la ciudad. 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