En un documento, la CGT Regional Concordia, se refiri\u00f3 a los despidos de guardavidas que dejaron a 23 familias sin el sustento diario. Textual:<\/p>\n\n\n\n
APOYO Y SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES GUARDAVIDAS<\/p>\n\n\n\n
Cada a\u00f1o al inicio del per\u00edodo estival los guardavidas realizan una rev\u00e1lida de t\u00edtulo que les permita ser incorporado a las tareas de la temporada, este a\u00f1o la Municipalidad de Concordia ha considerado que la \u201cEscuela de Guardavidas\u201d, entidad que cuenta con reconocimiento en el Consejo General de Educaci\u00f3n de la provincia de Entre R\u00edos, no es reconocidas como autoridad competente desmereciendo los m\u00e1s de veinte a\u00f1os de trayectoria de la entidad y el art. 5 de la Ley N\u00ba 9826 que reglamenta los aspectos p\u00fablicos de la actividad de guardavidas, estableciendo precisamente que se puede rendir y\/o revalidar el t\u00edtulo cada a\u00f1o en las \u201cEscuelas de Guardavidas\u201d. Que el lugar de prestaci\u00f3n o destino del servicio de guardavida dependa de cada temporada y\/o la organizaci\u00f3n que en definitiva haga el empleador, que en este caso es la Municipalidad de Concordia, no le da derecho a incumplir el CCT que regula la actividad espec\u00edfica ni desmerecer la trayectoria de los trabajadores. A fin de expresar su disposici\u00f3n a trabajar y evitar mayor conflictividad, los trabajadores obviaron sus derechos adquiridos y aceptaron rendir una nueva rev\u00e1lida de acuerdo a la imposici\u00f3n del empleador; para entonces el ciclo ya hab\u00eda comenzado, las playas hab\u00edan sido habilitadas con personal nuevo, sin antecedente, antig\u00fcedad ni experiencia, violando una vez m\u00e1s el CCT que impone al empleador, en especial al inicio de cada temporada, la obligaci\u00f3n de dar tareas u ocupaci\u00f3n una vez que es declarado apto el guardavida y desde all\u00ed comenzar pagar los haberes. Dada la falta de asignaci\u00f3n de tareas se considera evidente la intenci\u00f3n de no renovar el vinculo con los trabajadores de mayor trayectoria y compromiso sindical. El movimiento de obreros organizado de Concordia considera este como un acto discriminatorio que perjudica de manera material y moral al Trabajador Guardavidas. Desde el reconocimiento de la Escuela de Guardavidas los trabajadores de esta actividad rinden su rev\u00e1lida en ella, pero este a\u00f1o han sido impedidos de reiniciar la prestaci\u00f3n de tareas como lo establece el art. 18 del CCT N.\u00ba 179\/91 \u201cEl trabajador guardavidas gozar\u00e1 de la estabilidad en su cargo mientras cumpla con las exigencias fijadas ya que la relaci\u00f3n laboral contin\u00faa latente\u201d dando muestras que el CCT que rige la actividad de los guardavidas en todo el territorio nacional no tiene validez en la ciudad de Concordia Solicitamos a la autoridad municipal que se ajuste al cumplimiento de la normativa general y convencional vigente a los fines de evitar situaciones conflictivas que puedan perjudicar a la comunidad y su derecho a un esparcimiento protegido y de igual manera al turismo que genera importantes divisas para la ciudad.<\/p>\n\n\n\n
CONSEJO EJECUTIVO CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO C.G.T. REGIONAL CONCORDIA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En un documento, la CGT Regional Concordia, se refiri\u00f3 a los despidos de guardavidas que dejaron a 23 familias sin el sustento diario. Textual: APOYO Y SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES GUARDAVIDAS Cada a\u00f1o al inicio del per\u00edodo estival los guardavidas realizan una rev\u00e1lida de t\u00edtulo que les permita ser incorporado a las tareas de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":306,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,16],"tags":[],"class_list":{"0":"post-305","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-interes-general","8":"category-locales"},"yoast_head":"\n