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Los trabajadores de la Comisi\u00f3n Administradora de los Fondos Especiales de Salto Grande (CAFESG) insisten acerca sobre la incertidumbre que est\u00e1n viviendo en cuanto a la situaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
Ya hab\u00edan advertido sobre lo que oficialmente se denomina proceso de \u00abreestructuraci\u00f3n de personal\u201d y aunque afirman tener buen di\u00e1logo con las autoridades locales, denuncian que las decisiones se toman en Paran\u00e1, con gente no que no conoce la realidad del organismo.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, Alexis Lambert – referente de los trabajadores – expres\u00f3 que \u00abnosotros venimos con mucha incertidumbre, algo que venimos acarreando desde hace un mont\u00f3n de a\u00f1os, porque nosotros venimos con un estado de precarizaci\u00f3n bastante importante\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
En di\u00e1logo con\u00a0Diario R\u00edo Uruguay<\/em>, record\u00f3 que \u00abconseguimos planta permanente en el 2023, pero esa planta no alcanz\u00f3 a la totalidad personal y con esta nueva gesti\u00f3n del gobierno provincial hemos sufrido despidos bastante intempestivos, sin preaviso e injustificados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Lambert puso el eje en que, con esa suma de situaciones, en la actualidad los empleados viven \u00abcon la imprevisibilidad de no saber si vas a cobrar al mes siguiente, o si a la semana siguiente vas a seguir trabajando y esto que estoy hablando es para gente con m\u00e1s de 15 a\u00f1os en la instituci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n El portavoz de los trabajadores explic\u00f3 que en CAFESG – desde 2023 hasta lo que va de 2025 – \u00abtenemos casi 30 compa\u00f1eros menos, para que tengan una idea de c\u00f3mo se viene reduciendo el personal\u00bb.<\/p>\n\n\n\n En ese contexto, aclar\u00f3 que \u00abno todos esos son echados porque nosotros hemos tenido bajas por gente que ha fallecido, tenemos otras personas que se han jubilado, pero s\u00ed podemos hablar que a m\u00e1s de diez personas no se les ha renovado el contrato\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan Lambert, \u00ablo que s\u00ed se est\u00e1 dando ahora, que no se daba en otras gestiones, es que directamente te dicen de un d\u00eda para otro no vengas m\u00e1s a trabajar y eso es lo que g\u00e9nero un malestar tremendo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n En efecto, \u00abimaginate si ten\u00e9s una familia, que de un d\u00eda para otro – teniendo m\u00e1s de 15 a\u00f1os de antig\u00fcedad en la instituci\u00f3n – se te diga no vengas m\u00e1s, con todo lo que eso conlleva\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, Lambert apunt\u00f3 que encima se est\u00e1n dando nuevos nombramientos o contratos. \u00abNosotros entendemos la posibilidad que tiene cada directorio de contratar a nuevos personal y se est\u00e1 dando, porque a diario vemos como entran nuevas personas a trabajar\u00bb, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, aclar\u00f3 que \u00abeso para nada nos molestar\u00eda, siempre y cuando no se deje sin trabajo a las personas y a los trabajadores que lo vienen haciendo desde hace muchos a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n\n\n\n En efecto, subray\u00f3, \u00abnos parece una buena opci\u00f3n generar puestos de trabajo pero no en detrimento de personas que tienen tantos a\u00f1os en la instituci\u00f3n y que tranquilamente pueden hacer la tarea para la cual se est\u00e1 contratando, nosotros estamos capacitados para hacer las tareas que la comisi\u00f3n necesita, tenemos muchos a\u00f1os de experiencia, podemos responder r\u00e1pidamente al proyecto que se nos asigne, la mayor\u00eda somos profesionales y no tenemos inconveniente, estamos a disposici\u00f3n permanentemente del directorio y de los proyectos que quiera encarar con tal de mantener nuestras fuentes de trabajo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n El portavoz dijo que los trabajadores \u00abtenemos contacto y di\u00e1logo con el presidente, Carlos Cecco, en eso no tenemos inconveniente, el tema es que hay cosas que no decide el directorio entonces, hay gente, hay una contadora o una persona en la Secretar\u00eda de Hacienda de la Provincia que se toma las atribuciones de semanalmente pedir el listado de personal, sin conocer la funci\u00f3n que esa persona cumple\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan Lambert \u00abdesde el gobierno provincial se piden listados de personal cuando nosotros somos un ente aut\u00f3nomo, que se autofinancia, los sueldos nuestros no salen de las arcas directas de la provincia, sino que vienen con los fondos excedentes de Salto Grande, entonces eso tambi\u00e9n cae mal en el personal\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Fuente: Diario R\u00edo Uruguay<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aunque no est\u00e1n formalmente realizando medidas de fuerza, sostienen que est\u00e1n en estado permanente de asamblea y siguiendo el tema. Los trabajadores de la Comisi\u00f3n Administradora de los Fondos Especiales de Salto Grande (CAFESG) insisten acerca sobre la incertidumbre que est\u00e1n viviendo en cuanto a la situaci\u00f3n laboral. Ya hab\u00edan advertido sobre lo que oficialmente […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3874,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3873","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-locales"},"yoast_head":"\nPersonal<\/h3>\n\n\n\n
Situaciones injustas<\/h3>\n\n\n\n