{"id":6421,"date":"2026-01-08T19:19:14","date_gmt":"2026-01-08T22:19:14","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodelsurdigital.com.ar\/?p=6421"},"modified":"2026-01-08T22:18:44","modified_gmt":"2026-01-09T01:18:44","slug":"el-orden-de-azcue-la-municipalidad-tiene-20-000-millones-en-plazos-fijos-sin-embargo-dejo-sin-trabajo-a-130-familias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodelsurdigital.com.ar\/?p=6421","title":{"rendered":"El \u00aborden\u00bb de Azcu\u00e9: La Municipalidad tiene 20.000 millones en plazos fijos, sin embargo, dej\u00f3 sin trabajo a 130 familias"},"content":{"rendered":"\n

Plata hay. Lo que falta es humanidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En Concordia, el ajuste dej\u00f3 de ser un concepto t\u00e9cnico y pas\u00f3 a tener nombre, apellido y familias concretas. La gesti\u00f3n de Francisco Azcu\u00e9, decidi\u00f3 no renovar m\u00e1s de 130 contratos temporarios que venc\u00edan a fin de a\u00f1o. Una medida que el oficialismo presenta como \u201cordenamiento\u201d, pero que en la calle se vive como despido masivo y castigo social.<\/p>\n\n\n\n

La escena es explosiva: los gremios aseguran que el Municipio mantiene alrededor de $20.000 millones colocados en plazos fijos, mientras se achica por abajo el gasto en personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ese dato \u2014que el Ejecutivo no public\u00f3 de manera detallada y verificable<\/strong>\u2014 se convirti\u00f3 en el coraz\u00f3n pol\u00edtico del conflicto: caja sobrada, motosierra para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

El argumento oficial: \u201ccuidar recursos\u201d y \u201ccontratos irregulares\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Azcu\u00e9 justific\u00f3 la medida con una frase que ya es consigna de su administraci\u00f3n: \u201cestamos cuidando los recursos\u201d. Seg\u00fan el Ejecutivo se detectaron \u201cirregularidades\u201d en el origen de los v\u00ednculos, incluyendo falta de funciones asignadas y contrataciones \u201ca \u00faltimo momento\u201d sin \u201cnecesidad operativa justificada\u201d. <\/p>\n\n\n\n

En esa misma l\u00ednea, desde el municipio se sostiene que no son despidos, sino contratos que vencieron y no se renovaron.<\/p>\n\n\n\n

Y se agrega un dato que busca trasladar el costo pol\u00edtico hacia atr\u00e1s: la gesti\u00f3n remarca que recibi\u00f3 contrataciones \u201ccon fines proselitistas\u201d y menciona m\u00e1s de 900 incorporaciones (entre pases a planta y contrataciones) en el tramo final del gobierno anterior.<\/p>\n\n\n\n

Los gremios unidos: lo que nadie logr\u00f3 en a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Azcu\u00e9 consigui\u00f3 \u2014sin propon\u00e9rselo\u2014 lo que ning\u00fan intendente anterior hab\u00eda logrado: unificar la protesta sindical<\/strong>. Ya hay gremios anunciando movilizaci\u00f3n al municipio para las 7 de la ma\u00f1ana de este viernes y asambleas, en rechazo a la no renovaci\u00f3n, con advertencia de medidas de fuerza.<\/p>\n\n\n\n

Otras organizaciones tambi\u00e9n repudiaron la decisi\u00f3n y remarcaron el impacto social en una ciudad con indicadores delicados.<\/p>\n\n\n\n

Y en las \u00faltimas horas, incluso medios locales, registraron protestas en dependencias municipales y pedidos formales de di\u00e1logo con el Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

La jugada sindical es clara: arrastrar a la planta permanente. Porque el enojo no empez\u00f3 ayer: los gremios vienen se\u00f1alando deterioro salarial y malhumor acumulado. Con ese piso, el recorte masivo funciona como chispa.<\/p>\n\n\n\n

Impuestos arriba, salarios abajo: el \u201corden\u201d que enoja<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El conflicto no estalla en el vac\u00edo. Llega despu\u00e9s de un a\u00f1o donde la presi\u00f3n sobre contribuyentes y trabajadores fue tema central: se votaron actualizaciones en tasas que superan el 180% y la discusi\u00f3n tributaria dej\u00f3 heridos pol\u00edticos.<\/p>\n\n\n\n

En el 2025, la pol\u00e9mica por incrementos fuertes fue dur\u00edsima: hay publicaciones que hablan de subas muy superiores a la inflaci\u00f3n en algunos componentes y lo presentan como \u201cimpuestazo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En paralelo, los gremios vienen denunciando salarios deteriorados y condiciones laborales cada vez m\u00e1s fr\u00e1giles.<\/p>\n\n\n\n

Resultado: una base municipal \u201cde planta\u201d golpeada, y un sector contratado que ahora siente que lo arrojaron al vac\u00edo. <\/strong>Es el combustible perfecto para que la protesta prenda.<\/p>\n\n\n\n

El peronismo habl\u00f3\u2026 pero el fantasma del \u201cpacto\u201d igual circula<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A diferencia de lo que se comenta en pasillos, el PJ departamental s\u00ed emiti\u00f3 un comunicado de solidaridad con trabajadores y denuncia pol\u00edtica contra la gesti\u00f3n municipal.<\/p>\n\n\n\n

Pero eso no apag\u00f3 \u2014al contrario, aliment\u00f3\u2014 la lectura que hoy domina muchas conversaciones: que existe una zona gris de no-agresi\u00f3n entre partes del poder local.<\/p>\n\n\n\n

Esa sospecha no nace de la nada: en 2024, Azcu\u00e9 impuls\u00f3 p\u00fablicamente un \u201cgran acuerdo pol\u00edtico y social\u201d <\/strong>y reconoci\u00f3 que deb\u00eda incluir al peronismo, con Enrique Cresto adentro, lo que abri\u00f3 una saga de lecturas y tensiones.<\/p>\n\n\n\n

En particular, se nota la ausencia de \u00c1ngel Giano \u00f3 del ex senador Armando Gay en primera l\u00ednea criticando o proponiendo un plan de lucha. En pol\u00edtica, ese vac\u00edo y falta de iniciativa, se lee como c\u00e1lculo: no chocar para no pagar costos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eso alimenta la versi\u00f3n que circula entre empleados: que existe un pacto de no agresi\u00f3n entre Azcu\u00e9 y sectores del peronismo local<\/strong>, y que en ese \u201cacuerdo t\u00e1cito\u201d los trabajadores quedan como moneda de cambio. En otras palabras: los empleados \u201centregados\u201d a la motosierra, y la oposici\u00f3n mirando como se reacomoda para el 2027.<\/p>\n\n\n\n

Incluso hay un fen\u00f3meno que el poder no est\u00e1 leyendo bien: muchos despedidos dicen que prefieren que ciertos dirigentes no se metan, porque no les creen y no quieren que el reclamo \u201cse ensucie\u201d. Esa frase deber\u00eda preocupar a todos: significa que hay ruptura de representaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Ahora, con 130 contratos afuera y la ciudad en ebullici\u00f3n, la pregunta es inevitable: \u00bfpor qu\u00e9 no aparece una oposici\u00f3n con reflejos n\u00edtidos y conducci\u00f3n visible?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfAzcu\u00e9 est\u00e1 preparado para administrar este conflicto?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este es el punto m\u00e1s delicado \u2014y el m\u00e1s pol\u00edtico\u2014 para la gesti\u00f3n: un conflicto laboral masivo no se resuelve con un comunicado. Se administra con mesa de di\u00e1logo, timing, legitimidad y conducci\u00f3n. Y hoy, seg\u00fan plantean actores gremiales, la relaci\u00f3n con el Ejecutivo viene rota hace meses.<\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, crece una percepci\u00f3n: Azcu\u00e9 y su gabinete est\u00e1n desbordados.<\/strong> No por \u201clos gremios\u201d, sino por la combinaci\u00f3n letal de recorte, bronca acumulada, servicios afectados y un dato \u2014el de los plazos fijos millonarios<\/strong>\u2014 que pega donde m\u00e1s duele: en la coherencia del relato.<\/p>\n\n\n\n

Lo que se juega ma\u00f1ana<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La movilizaci\u00f3n para ma\u00f1ana viernes, 9 de enero, no es un episodio: es un test de poder. Si el intendente retrocede, la gesti\u00f3n queda marcada. Si endurece, puede abrirse un ciclo de escalada con paros, asambleas permanentes y una ciudad paralizada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Concordia, el ajuste entr\u00f3 en su fase m\u00e1s peligrosa: cuando deja de ser \u201corden financiero\u201d y pasa a ser conflicto social. Y ah\u00ed, la pregunta no es cu\u00e1ntos contratos vencieron. La pregunta es otra: \u00bfqui\u00e9n gobierna cuando la calle y el Palacio se miran a los ojos?<\/p>\n\n\n\n

\u201cConcordia hoy no puede ni ordenar el estacionamiento medido, pero s\u00ed puede juntar $20.000 millones en plazos fijos. Evidentemente, el \u2018orden\u2019 era este.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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