La Uni\u00f3n de Empleados de la Justicia de la Naci\u00f3n (UEJN) seccional Entre R\u00edos se expres\u00f3 sobre el proyecto de reforma previsional que impulsa el Gobierno provincial. Alert\u00f3 que el argumento de la \u201cemergencia\u201d que explic\u00f3 el presidente de la Caja de Jubilaciones de Entre R\u00edos, Gast\u00f3n Bagnat, es utilizado para implementar medidas que van en detrimento de los intereses de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
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Bibiana Starck, secretaria General de la Uni\u00f3n de Empleados de la Justicia de la Naci\u00f3n (UEJN) seccional Entre R\u00edos, expuso la posici\u00f3n del sindicato que a nivel nacional conduce Julio Piumato, respecto del proyecto de reforma que impulsa el Gobierno de Entre R\u00edos. El disparador fueron declaraciones del titular de la Caja de Jubilaciones de la provincia, Gast\u00f3n Bagnat, que explic\u00f3 que la medida se contextualiza en la situaci\u00f3n de emergencia que atraviesa el organismo. Desde la UEJN se sostuvo una posici\u00f3n en contrario.<\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n el comunicado de la UEJN:<\/p>\n\n\n\n
La trampa de la emergencia y el ajuste sobre la Justicia entrerriana<\/p>\n\n\n\n
Por Bibiana Starck (Secretaria General de la UEJN – Seccional Entre R\u00edos)<\/p>\n\n\n\n
Cada vez que un gobierno invoca la \u201cemergencia\u201d, los trabajadores saben qui\u00e9nes suelen terminar pagando el costo. En Entre R\u00edos, el inminente ingreso del proyecto de reforma previsional bajo esa figura vuelve a encender una se\u00f1al de alarma que excede lo estrictamente previsional y pone en tensi\u00f3n principios b\u00e1sicos de institucionalidad y respeto por los derechos adquiridos.<\/p>\n\n\n\n
Las recientes declaraciones del presidente de la Caja de Jubilaciones de Entre R\u00edos, Gast\u00f3n Bagnat, confirmando que la emergencia funcionar\u00eda como un \u201cparaguas para que el articulado nuevo pueda respirar\u201d, dejan entrever una l\u00f3gica preocupante: utilizar una situaci\u00f3n excepcional para avanzar sobre garant\u00edas laborales y previsionales de los trabajadores judiciales, incluyendo la suspensi\u00f3n de la denominada ley de enganche.<\/p>\n\n\n\n
Ni privilegios ni excepciones: derechos conquistados<\/p>\n\n\n\n
En sus declaraciones, el titular de la Caja desliza la idea de que existen sectores con \u201creg\u00edmenes diferenciados y mayores ingresos\u201d cuyas actualizaciones el sistema \u201cya no resiste\u201d. Desde la Uni\u00f3n de Empleados de la Justicia de la Naci\u00f3n \u2014Seccional Entre R\u00edos\u2014 consideramos imprescindible desmontar ese relato.<\/p>\n\n\n\n
Nuestros derechos no son privilegios. Los derechos previsionales constituyen salario diferido: el resultado de d\u00e9cadas de aportes y compromiso con el servicio de justicia. Por eso defendemos la vigencia irrestricta del 82% m\u00f3vil y del sistema de enganche, pilares que garantizan previsibilidad y resguardan la independencia econ\u00f3mica de los trabajadores judiciales.<\/p>\n\n\n\n
No permitiremos que se vulneren los derechos de nuestros jubilados ni que se comprometa el futuro de quienes hoy sostienen diariamente el funcionamiento del Poder Judicial.<\/p>\n\n\n\n
El d\u00e9ficit de la Caja no es responsabilidad de quienes aportan mes a mes. Las dificultades estructurales del sistema previsional son consecuencia de a\u00f1os de decisiones pol\u00edticas y administrativas que nada tienen que ver con los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Pretender resolver el problema cortando el hilo por lo m\u00e1s delgado \u2014los salarios de los trabajadores\u2014 no constituye una reforma de fondo: es apenas un parche coyuntural.<\/p>\n\n\n\n
La falacia de la pandemia como precedente Para justificar la eventual suspensi\u00f3n del enganche, Bagnat record\u00f3 que durante la gesti\u00f3n de Gustavo Bordet ya se aplic\u00f3 un mecanismo similar en pandemia y que aquella medida cont\u00f3 con aval judicial.<\/p>\n\n\n\n
La comparaci\u00f3n resulta improcedente. Una emergencia sanitaria global, excepcional y transitoria no puede convertirse en antecedente permanente para justificar reformas estructurales en un contexto de normalidad institucional.<\/p>\n\n\n\n
La excepcionalidad no puede transformarse en regla. De lo contrario, cualquier dificultad econ\u00f3mica futura habilitar\u00eda a avanzar sobre derechos laborales y previsionales bajo argumentos circunstanciales.<\/p>\n\n\n\n
La responsabilidad legislativa y el doble discurso pol\u00edtico<\/p>\n\n\n\n
La gravedad de este escenario tambi\u00e9n obliga a mirar hacia la Legislatura provincial.<\/p>\n\n\n\n
Las declaraciones p\u00fablicas de rechazo muchas veces contrastan con silencios, ambig\u00fcedades o acuerdos pol\u00edticos que terminan facilitando el avance de medidas regresivas.<\/p>\n\n\n\n
Si esta reforma previsional y su declaraci\u00f3n de emergencia prosperan, no ser\u00e1 \u00fanicamente por decisi\u00f3n del oficialismo. Tambi\u00e9n depender\u00e1 de la actitud que adopten distintos sectores de la oposici\u00f3n en ambas c\u00e1maras.<\/p>\n\n\n\n
Las palabras hablan, pero los hechos gritan. Resulta contradictorio ver a algunos dirigentes exhibir banderas de defensa de los trabajadores, mientras evitan comprometer u ordenar a sus propios bloques en Senadores y Diputados para que frenen el atropello. Si la reforma sale, saldr\u00e1 con los votos y el respaldo de quienes deber\u00edan estar en la vereda de enfrente defendiendo al pueblo entrerriano.<\/p>\n\n\n\n
La Justicia no es un gasto, es un servicio esencial Como se\u00f1al\u00f3 recientemente en Paran\u00e1 nuestro Secretario General nacional, Julio Piumato, los trabajadores judiciales cumplen un rol esencial para evitar el deterioro de un sistema que ya enfrenta severas restricciones presupuestarias y edilicias.<\/p>\n\n\n\n
Debilitar los mecanismos de actualizaci\u00f3n salarial no solo afecta a las familias judiciales. Tambi\u00e9n deteriora la calidad del servicio de justicia que recibe la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Desde la UEJN Seccional Entre R\u00edos sostenemos que el camino nunca puede ser la quita de derechos. Valoramos los \u00e1mbitos de di\u00e1logo institucional abiertos por el Superior Tribunal de Justicia de la provincia, as\u00ed como la posibilidad de avanzar en consensos a trav\u00e9s de herramientas como la mesa salarial.<\/p>\n\n\n\n
Es en el marco del di\u00e1logo, la responsabilidad institucional y el respeto por los derechos adquiridos donde deben construirse las soluciones de fondo. Pero esta responsabilidad y vocaci\u00f3n de di\u00e1logo que caracterizan a nuestro gremio no implican pasividad frente al atropello. La palabra \u201cemergencia\u201d no puede convertirse en un cheque en blanco para degradar salarios, debilitar garant\u00edas previsionales y trasladar a los trabajadores el costo de los errores de la pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n
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