La cifra duplica los ingresos de gigantes como Brasil y Argentina, y ubica al mercado laboral local en un mano a mano con Chile.<\/p>\n\n\n\n
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El Salario M\u00ednimo Nacional (SMN) aument\u00f3 3,3% este mi\u00e9rcoles 1\u00b0 de julio, alcanzando los 25.383 pesos, unos 630 d\u00f3lares al tipo de cambio actual.<\/p>\n\n\n\n
El ajuste corresponde a la segunda etapa de la suba anual de 7,54% que el gobierno decret\u00f3 en diciembre para aplicarse en dos tramos: un primer 4,1% desde enero, que llev\u00f3 el m\u00ednimo a 24.572 pesos (unos 612 d\u00f3lares), y este segundo 3,3% de julio.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfC\u00f3mo se compara ese piso salarial con el resto del Mercosur y de Am\u00e9rica Latina? Uruguay tiene, por lejos, el salario m\u00ednimo m\u00e1s alto del bloque regional y uno de los m\u00e1s altos de todo el continente.<\/p>\n\n\n\n
Uruguay lidera c\u00f3modo dentro del Mercosur
Brasil, la mayor econom\u00eda del bloque, fij\u00f3 su salario m\u00ednimo en 1.621 reales desde enero de 2026, equivalentes a unos 294,5 d\u00f3lares seg\u00fan la cotizaci\u00f3n de esos d\u00edas, es decir, menos de la mitad del piso uruguayo. Argentina, por su parte, estableci\u00f3 el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil en 367.800 de pesos desde junio, que al d\u00f3lar oficial de fin de mes (en torno a 1.500 pesos para la venta) equivale a apenas unos 245 d\u00f3lares, la cifra m\u00e1s baja de los cuatro socios plenos y una que adem\u00e1s viene perdiendo poder de compra en d\u00f3lares por la determinaci\u00f3n de mantener aumentos nominales fijos hasta agosto sin ajuste autom\u00e1tico por inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Paraguay, que fij\u00f3 su nuevo salario m\u00ednimo en 3.044.000 guaran\u00edes desde el 1\u00b0 de julio, un alza del 5% dispuesta directamente por el presidente Santiago Pe\u00f1a tras el fracaso de la negociaci\u00f3n tripartita, equivale a unos 500 d\u00f3lares, seg\u00fan el propio anuncio oficial. Bolivia, el socio m\u00e1s nuevo del bloque, estableci\u00f3 su salario m\u00ednimo en 3.300 bolivianos desde enero, un incremento del 20% catalogado como el m\u00e1s alto en 26 a\u00f1os; sin embargo, la fuerte escasez de d\u00f3lares que atraviesa el pa\u00eds y el fin de la fijaci\u00f3n cambiaria oficial el 29 de junio hacen que cualquier conversi\u00f3n a d\u00f3lares sea, por ahora, solo referencial.<\/p>\n\n\n\n
Comparaci\u00f3n con el resto de Am\u00e9rica Latina
Ampliando la mirada m\u00e1s all\u00e1 del Mercosur, Uruguay tambi\u00e9n queda bien posicionado frente a los principales pa\u00edses de la regi\u00f3n. Chile, tras el reajuste aprobado por el Senado en mayo, elev\u00f3 su Ingreso M\u00ednimo Mensual a 553.553 pesos chilenos, equivalentes a unos 610-615 d\u00f3lares seg\u00fan el tipo de cambio de esos d\u00edas. De hecho, un an\u00e1lisis reciente del centro de estudios CIPER Chile ubicaba a Uruguay por delante de Chile en el ranking sudamericano desde 2024, aunque el reajuste chileno de mediados de a\u00f1o volvi\u00f3 a acercar las cifras.<\/p>\n\n\n\n
Colombia, con el salto m\u00e1s grande de su historia reciente, un 23% de aumento decretado por el gobierno de Gustavo Petro ante la falta de acuerdo tripartito, fij\u00f3 su salario m\u00ednimo en 1.750.905 pesos colombianos para 2026, equivalentes a unos 471 d\u00f3lares sin el auxilio de transporte, o cerca de 540 d\u00f3lares si se contabiliza ese subsidio adicional que reciben los trabajadores de menores ingresos. Ese combo ubica a Colombia en un nivel similar al del Uruguay de comienzos de a\u00f1o, aunque todav\u00eda por debajo del valor actual.<\/p>\n\n\n\n
Una posici\u00f3n que Uruguay viene sosteniendo hace a\u00f1os
Uruguay super\u00f3 a Chile como el segundo salario m\u00ednimo m\u00e1s alto de Sudam\u00e9rica en d\u00f3lares a partir de 2024, apenas por detr\u00e1s de Costa Rica, que contin\u00faa siendo la referencia regional m\u00e1s alta en la mayor\u00eda de las mediciones. Ese podio qued\u00f3 nuevamente en discusi\u00f3n a mediados de este a\u00f1o, cuando el reajuste chileno de mayo volvi\u00f3 a acortar la distancia entre ambos pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n
Lo cierto es que la conversi\u00f3n directa a d\u00f3lares no refleja necesariamente el poder de compra real, que depende del costo de vida de cada pa\u00eds. Un an\u00e1lisis del propio Centro de Investigaci\u00f3n Period\u00edstica de Chile (CIPER) advert\u00eda en mayo que, ajustado por paridad de poder adquisitivo, el salario m\u00ednimo uruguayo termina siendo apenas superior al de Chile, un 23% m\u00e1s alto en d\u00f3lares corrientes, pero con una brecha bastante menor al medirlo por poder de compra real.<\/p>\n\n\n\n
Costa Rica y Panam\u00e1, por delante
Costa Rica mantiene el salario m\u00ednimo m\u00e1s alto de toda la regi\u00f3n, con un monto que ronda los 751 d\u00f3lares mensuales para trabajadores no calificados, seg\u00fan la fuente consultada, tras el ajuste del 1,63% aplicado desde enero de 2026.<\/p>\n\n\n\n
Panam\u00e1 se ubica en el segundo lugar regional, con un salario m\u00ednimo promedio de unos 637 d\u00f3lares, producto del acuerdo tripartito alcanzado entre gobierno, empresarios y trabajadores que entr\u00f3 en vigencia el 16 de enero de 2026 y que, a diferencia del esquema uniforme uruguayo, se aplica de forma escalonada seg\u00fan 59 tasas diferenciadas por regi\u00f3n y actividad econ\u00f3mica, con pisos que van desde los 341 d\u00f3lares en el sector agropecuario de peque\u00f1as empresas hasta m\u00e1s de 1.000 d\u00f3lares en actividades especializadas como la mec\u00e1nica aeron\u00e1utica, public\u00f3 \u00c1mbito.<\/p>\n\n\n\n
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