Los telegramas notifican la extinci\u00f3n de los contratos laborales en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo. Entre los trabajadores circulan versiones que hablan de entre 250 y 550 despidos, aunque hasta el momento no se confirm\u00f3 oficialmente la cifra.<\/p>\n\n\n\n
Las notificaciones, fechadas el 29 de julio de 2026 en Concepci\u00f3n del Uruguay, se\u00f1alan que la empresa resolvi\u00f3 extinguir los contratos de trabajo bajo los t\u00e9rminos del art\u00edculo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, argumentando una situaci\u00f3n de grave disminuci\u00f3n del trabajo que, seg\u00fan sostiene la firma, no ser\u00eda imputable a la empleadora.<\/p>\n\n\n\n
En las cartas documento, la empresa atribuye la situaci\u00f3n a una serie de factores que habr\u00edan afectado de manera directa el desarrollo de la actividad. Entre ellos menciona los brotes de influenza aviar registrados en el pa\u00eds, que habr\u00edan provocado cierres y restricciones de acceso a mercados internacionales de exportaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se\u00f1ala una reducci\u00f3n de las exportaciones, una sobreoferta de producci\u00f3n en el mercado interno, una ca\u00edda de los precios de comercializaci\u00f3n y un incremento sostenido de los costos de explotaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el texto de la notificaci\u00f3n, este escenario habr\u00eda generado un deterioro de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, financiera y productiva de la empresa, al que se sumaron contingencias operativas y conflictos colectivos que, de acuerdo con la firma, afectaron el normal desarrollo de la actividad.<\/p>\n\n\n\n
La empresa sostiene adem\u00e1s que previamente adopt\u00f3 distintas medidas destinadas a preservar la continuidad de la explotaci\u00f3n y mantener la mayor cantidad posible de puestos de trabajo. Sin embargo, afirma que esas medidas resultaron insuficientes y que se volvi\u00f3 necesaria una reestructuraci\u00f3n parcial de la organizaci\u00f3n y una adecuaci\u00f3n de su dotaci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n
En consecuencia, las cartas comunican la extinci\u00f3n del v\u00ednculo laboral y ponen a disposici\u00f3n de los trabajadores los haberes correspondientes, la liquidaci\u00f3n final, la indemnizaci\u00f3n prevista y los certificados laborales.<\/p>\n\n\n\n
Incertidumbre por la cantidad de despidos
Mientras comenzaron a llegar las primeras cartas documento, entre los trabajadores y el \u00e1mbito gremial crece la preocupaci\u00f3n por la magnitud que podr\u00eda alcanzar la reducci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n
En las \u00faltimas horas comenzaron a circular versiones que hablan de entre 250 y 550 despidos, aunque esa cantidad no fue confirmada oficialmente hasta el momento.<\/p>\n\n\n\n
La situaci\u00f3n genera especial preocupaci\u00f3n en Concepci\u00f3n del Uruguay, donde la planta de Granja Tres Arroyos representa una importante fuente de empleo.<\/p>\n\n\n\n
La recepci\u00f3n de las cartas abre ahora una nueva etapa de conflicto laboral y se espera que en las pr\u00f3ximas horas puedan conocerse mayores precisiones sobre la cantidad de trabajadores alcanzados por la medida y las acciones que adoptar\u00e1n los representantes sindicales, public\u00f3 La Pir\u00e1mide.<\/p>\n\n\n\n
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